COACHING
Le coaching est un accompagnement fondé sur le dialogue entre deux personnes : le client et son coach.
Le coach offre à son client une écoute, des outils et structure les échanges de telle sorte que, la personne qui le consulte, parvient à trouver des solutions adaptées à ses capacités, à ses croyances et représentations, à sa situation et à ses enjeux. Tout ceci dans la perspective de réussite de son objectif.
« La confiance en soi est le premier des succès. »
Ralph Waldo Emerson
Coaching Personnel, Coaching de vie
Le coaching de vie est un accompagnement en développement personnel, mené sur une courte durée, dans le but de guider une personne rencontrant une problématique, qu’elle ne peut résoudre seul. Ou encore dans l’optimisation de son évolution dans un ou plusieurs de ses domaines de vie Personnel, Professionnel, Couple, Familial, Social.
Coaching Professionnel, coaching de groupe
Le coaching professionnel, d'équipe est une pratique spécifique du coaching.
C'est une démarche qui prend en compte toutes les personnes de l'équipe à titre individuel, mais aussi le groupe dans son ensemble.
GO!
Gestion du changement et franchir des étapes professionnelles qu’elles soient choisies ou imposées.
Optimisation des phases de changement et des performances de l’équipe.
Créer ou recréer un lien entre les personnes appartenant à un groupe.
Développer la vision individuelle d’une personne au sein d’une équipe.
Mettre en place de nouveaux changements dans le groupe.
Faciliter l'assimilation individuelle des changements effectués au niveau du groupe pour chaque personne et l'intégrer dans son mode de fonctionnement quotidien.
Intégration d'un comportement de groupe adapté aux futures gestions de situations difficiles.
Coaching en Process Communication Model®
Le coaching avec le modèle Process communication apporte un éclairage prodigieux sur les différents modes de communiquer des personnes entre elles pour se comprendre et être comprises. L’objectif de ce type de coaching est d’améliorer la relation à soi et de mieux communiquer avec les autres.
“Entre Ce que je pense, Ce que je veux dire, Ce que je crois dire, Ce que je dis, Ce que vous avez envie d'entendre, Ce que vous entendez, Ce que vous comprenez... il y a dix possibilités qu'on ait des difficultés à communiquer. Mais essayons quand même… »
Bernard Werber « Encyclopédie du savoir relatif et absolu »
« Le plus beau voyage, c’est celui qu’on n’a pas encore fait. »
Loick Peyron, Navigateur Français
Coaching de Transition
Le coaching de transition de vie c’est le coaching du changement.
De manière forcée ou intentionnelle, c’est le voyage entre deux étapes de la vie d’une personne, accompagnée à des moments importants de sa vie.
Le but de ce coaching ?
Décider de donner un nouveau sens à sa vie.
Clore un chapitre et commencer à écrire sur une nouvelle page du livre de sa vie.
L’accompagnement portera sur un vrai travail d’introspection, de changement grâce à des outils puissants de coaching pour atteindre l’objectif spécifique fixé entre le client et le coach.
Ces périodes, souvent difficiles à vivre si on les entreprend seul, sans l’accompagnement d’un professionnel, sont souvent des opportunités pour grandir, pour dépasser un cap.
Coachings spécifiques
Répondre au plus près de la demande du client quelle que soit sa demande.
Coaching des étudiants
Préparation mentale portant sur la motivation, le comportement et la performance individuelle par l’utilisation d’outils spécifiques.
Accroître le potentiel de concentration au travail ou à l'université.
Coaching Familial
Améliorer sa communication avec les autres et avoir plus d'équilibre en transformant de manière durable ses relations familiales, de couple et sociales.
Coaching des Séniors
Préparer un nouveau projet de vie dans un environnement personnel, familial et social et trouver un nouvel équilibre de vie.
« Nous devons nous y habituer : aux plus importantes croisées des chemins de notre vie, il n’y a pas de signalisation. »
Ernest Hemingway
Coaching d’Éveil et de l’intuition
Permet au client de travailler de manière profonde son sens de l’intuition dans les différents moments importants de sa vie pour aller vers plus de fluidité dans ses relations aux autres et la prise de décisions stratégiques.
Régulation émotionnelle
On a tous une capacité que l’on n’utilise pas dans notre corps.
« La régulation émotionnelle est la capacité de réagir sur ses propres émotions »
Mon accompagnement consiste à identifier les peurs inconscientes, à les gérer et à les résoudre.
J’enseigne « L’autonomie en situation » c’est-à-dire que je vous apprends à identifier, à gérer et résoudre seul(e) une problématique stressante due par exemple à une phobie ou bien à une tout autre raison.
- Augmenter sa confiance en soi
- Renforcer son estime de soi.
- Franchir des étapes professionnelles ou personnelles qu'elles soient choisies ou imposées.
- Développer sa vision au sein d’une équipe.
- Vaincre son indécision.
- S’affranchir de ses croyances, se débarrasser de ses phobies et de ses peurs
- Mettre en place les stratégies de sa réussite professionnelle et personnelle pour atteindre rapidement et concrètement ses objectifs.
- Apprendre à maîtriser son stress et des émotions.
- Se reconstruire de manière efficace après un burn-out avec un protocole précis.
- Bien rebondir après un licenciement.
- Préparer et planifier sainement son départ à la retraite.
- Accroître son potentiel de concentration au travail ou à l'université.
- Prendre conscience de son mode de fonctionnement, structurer et mettre en place les changements de comportements nécessaires dans différentes situations.
- Améliorer sa communication avec les autres et avoir plus d'équilibre en transformant de manière durable ses relations familiales, de couple et sociales.
- Faire sereinement le deuil d’une relation, sortir de la dépendance affective.
- Aller vers plus de sérénité, d'harmonie, de bien-être, de bonheur.